B&D Benelux

B&D Benelux 

HR Business Intelligence

Free Workshop - donderdag 25 maart 2010

MAKE SMARTER USE OF YOUR OPERATIONAL HR DATA TO SUSTAIN FINANCIAL DECISIONS.

Kunnen wij als besluitvormers de HR informatie (met betrekking tot personeelsbestand, rekrutering, efficiëntie, compensatie, opleiding en budgetten),gebruiken om ons te ondersteunen en te leiden in ons beslissingsproces? Kunnen we met deze essentiële informatie inspelen op de kritische succesfactoren (KPI's) waarvan ons uiteindelijk succes afhangt?

Waarschijnlijk hebt u net als de meeste ondernemingen een zeer rijke basis van gegevens binnen uw organisatie verspreid over de HR back-office systemen, bestaande databases, Excel werkbladen, internet tools en in die u binnen uw bedrijf ingevoerde processen.

Omwille van deze verspreiding blijft hiervan veel onaangesproken of het wordt verkeerd gebruikt.bevind. Wij kunnen u van dienst zijn bij het omzetten van deze ruwe gegevens naar zinvolle bedrijfsinformatie en -intelligentie (BI).

GEÏNTERESSEERD? KOM NAAR ONZE WORKSHOP EN SCHRIJF NU IN!

Wij zullen op basis van onze ervaringen, technieken, oplossingen en levensechte customer cases het volgende met u delen:

 

         

·            Herken de HR Business uitdagingen.

·            Vermijd de klassieke valkuilen in het toepassen van BI.

·            Leer hoe onze oplossingen u op KPI gebaseerde rapportering kunnen versnellen en de kwaliteit van uw essentiële gegevens kunnen verzekeren.

·            Verminder het aantal mensen, tijd en hoeveelheid papier binnen uw rapportering- processen.

·            Ontwikkel gebruiksvriendelijke dashboards, rapporten en grafieken met een hoog visueel effect.

 

 

Plaatsen zijn beperkt!

 

Datum: Woensdag 25 maart 2010

Vanaf:   9.30 uur

Adres: Oracle Belgium

            Medialaan 50

            800 Vilvoorde

 

 

Voor meer informatie:

www.businessdecision.com

 

Contact:

Elsbeth Rijnaars

mailto: elsbeth.rijnaars@businessdecision.com

 

© 2008, 2009 Businness and Decision All rights reserved

Accessibility | legal notice | Contact | Sitemap | RSS